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第一章 總 則
第一條 學(xué)術(shù)委員會是在青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司(以下簡稱“信息所”)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的最高學(xué)術(shù)審議機構(gòu),負責(zé)開展信息所以及信息所下屬子公司、學(xué)會、協(xié)會、工程技術(shù)研究中心等所有機構(gòu)的學(xué)術(shù)管理工作,學(xué)術(shù)委員會所有決定必須對公司黨支部委員會、總經(jīng)理辦公會負責(zé)。
第二條 學(xué)術(shù)委員會充分發(fā)揮信息所科技創(chuàng)新工作和日常業(yè)務(wù)發(fā)展方向的主導(dǎo)與骨干作用,發(fā)揚學(xué)術(shù)民主,開展學(xué)術(shù)交流,提高信息所科學(xué)研究水平和科技服務(wù)水平。
第三條 學(xué)術(shù)委員會的宗旨應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則,維護學(xué)術(shù)聲譽,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)自由,鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新,服務(wù)于科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
第二章 任職條件與組織管理
第四條 學(xué)術(shù)委員會委員的基本條件是:
1、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持正確的政治方向,擁護黨的路線、方針和政策,同時要全面了解黨中央國務(wù)院、青海省委省政府和省科技廳各類關(guān)于科技創(chuàng)新工作的政策、法規(guī)。
2、委員須由副高職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人員或長期從事科研管理的科技服務(wù)工作者組成,特別優(yōu)秀或者需要特殊工作要求的可放寬至中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、委員應(yīng)有良好的學(xué)術(shù)道德,堅持原則,辦事公道,身體健康。
第五條 學(xué)術(shù)委員會的組成與機構(gòu)
1、學(xué)術(shù)委員會委員由信息所黨支部提名通過后,由總經(jīng)理辦公會聘任。
2、學(xué)術(shù)委員會由5~7人組成。設(shè)主任委員1人,副主任委員由主任委員提名,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會全體會議選舉產(chǎn)生,設(shè)秘書長1名由主任委員任命。
3、對全年缺席三分之二委員會會議的委員按自動除名處理。
4、學(xué)術(shù)委員會可根據(jù)需要成立臨時性的評議組、評審組和專題組。
5、學(xué)術(shù)委員會的辦事機構(gòu)——學(xué)術(shù)委員會辦公室設(shè)在信息所綜合管理部,負責(zé)處理涉及有關(guān)信息所學(xué)術(shù)委員會的日常事務(wù)和事項。
第六條 學(xué)術(shù)委員會每屆三年,委員可以連任。委員在任期間因故缺額時,可根據(jù)所需的學(xué)科和專業(yè),由主任委員推薦人選,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會審議通過后,由總經(jīng)理辦公會聘任。
由于特殊情況需要增加學(xué)術(shù)委員會成員的由主任委員提出推薦人選,學(xué)術(shù)委員會審議通過后,由總經(jīng)理辦公會聘任。
第三章 職責(zé)與任務(wù)
第七條 學(xué)術(shù)委員會負責(zé)制定科研業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、科研改革等事項。
第八條 學(xué)術(shù)委員會負責(zé)科研項目(包括專項項目和自立項目)全流程管理:
1、負責(zé)對各類新開科研項目的申報推薦和審核工作,重點包括項目研究內(nèi)容、參與人員、參與單位、資金支出方案的審核等。
2、負責(zé)各類科研項目研究內(nèi)容、參與單位、參與人員、資金預(yù)算等變更工作。
3、加強對各類科研項目的年度考核評價工作,督促各類科研項目到期驗收等工作。
第九條 學(xué)術(shù)委員會負責(zé)人才相關(guān)工作全流程管理:
1、制定科研人才隊伍建設(shè)發(fā)展計劃。
2、負責(zé)各類人才計劃,如“青海省優(yōu)秀專家”、“青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃”等榮譽稱號候選人的推薦工作。
3、學(xué)術(shù)委員會負責(zé)對申報初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進行審核、推薦;對已經(jīng)獲得初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提出聘用建議。
第十條 學(xué)術(shù)委員會負責(zé)各類科研成果推薦、申報過程的全流程管理:
1、負責(zé)對科研過程中產(chǎn)生的各類專利、軟件著作權(quán)、論文、成果鑒定證書等所有成果的推薦、申報全流程管理。
2、負責(zé)國家級、省部級、市州級等各類科研獎勵工作的推薦審核工作。
3、對有知識產(chǎn)權(quán)糾紛的有關(guān)學(xué)術(shù)問題進行評議或?qū)徸h。
第四章 工作制度
第十一條 學(xué)術(shù)委員會主任委員或三分之二以上學(xué)術(shù)委員會委員提議,可以召開學(xué)術(shù)委員會會議,討論決定重大事宜,必要時,主任委員可臨時召開主任委員會議研究并做出決定,學(xué)術(shù)委員會的最終決定需會議紀(jì)要記錄備案。
第十二條 學(xué)術(shù)委員會討論事項與委員有直接利益關(guān)系時,該委員應(yīng)回避。
第十三條 學(xué)術(shù)委員會對重大問題做出決定時,遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。凡需要進行表決的問題,采用無記名投票或舉手表決的方式,須有三分之二委員出席會議,全體委員過半數(shù)贊同方為有效;
第十四條 學(xué)術(shù)委員會委員應(yīng)遵守保密紀(jì)律,所有成員對會議中所涉及的帶有表決性的結(jié)論意見不得外傳,尤其是在專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評定中的表決結(jié)果進行嚴格保密,如有違反立即解除聘約;不得將學(xué)術(shù)委員會內(nèi)部不應(yīng)公開的信息擴散出去。
第十五條 學(xué)術(shù)委員會所有成員應(yīng)實事求是,充分發(fā)揚學(xué)術(shù)民主,在自立項目評審、推薦人才評定、推薦職稱評審、推薦項目成果報獎等,應(yīng)充分體現(xiàn)公正、客觀的作風(fēng),不允許帶有絲毫私人感情和小團體思想,如有發(fā)現(xiàn)立即解除聘約。
第五章 附則
第十六條 修改本章程,須經(jīng)信息所學(xué)術(shù)委員會三分之二以上委員通過方為有效。
第十七條 本章程由學(xué)術(shù)委員會辦公室負責(zé)解釋。
第十八條 本章程自2024年1月起執(zhí)行。
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